İŞ ETİĞİ KURALLARIMIZ

Mars Lojistik tüm şirketlerinde etik ilke ve kurallarını belirli bir sorumluluk duygusu çerçevesinde onaylar, gelişme ve büyümesini de bu değerler doğrultusunda benimser.

1. Güvenilir, tutarlı bir duruş sergiler, firma imajını gözetiriz.

   • Çalışanların tutum, davranış ve görünümleri, üçüncü şahıslarla ilişkileri ve yer aldıkları etkinlikler firma imajını olumsuz etkilememelidir. 

2. Mars Lojistik Grup ve İşbirliği yaptığımız kuruluşların ticari ve özel bilgilerini koruruz.

   • Mars Lojistik Grup ’un rakiplerine avantaj yaratacak bilgileri, ticari sırları, çalışanlarımızın ve birlikte çalıştığımız kuruluşların özel bilgilerini korur üçüncü şahıslara açıklamayız.

   • Yukarıda adı geçen bilgilerin yetkisiz kişilerce erişimini engellemek amacıyla önlem alırız. 

3.  Mars Lojistik Grup personeli olarak çıkar çatışmalarından uzak dururuz.

   • Birinci derecede akrabalar (eş, ebeveyn, kardeş) rakip firmada çalışamazlar. 

   • İlişkide bulunduğumuz Müşteri,Tedarikçi vb.ilişkilerde Şirket adı kullanılarak şahsi Borç/Alacak vb. çıkar ilişkisine girilmez.

   • Şirket çalışanı şirketi ile ticari rekabete giremez. 

   • Personel seçme yerleştirmede işe uygun yetkinlikte elemanı seçeriz.Tanıdık/akraba vb.kriterleri dikkate almayız. 

   • Müşterilere ait bilgiler şahsi çıkarlar için kullanılamaz.
      

4. Rüşvet alınmaz, verilmez, usulsüz ödeme kabul edilmez.

   • Çalışanlarımız "1 Yıl" içinde kabul edebilecekleri hediye/promosyon toplamı 250 YTL’yi aşamaz. 

   • Bu sınırı aşan hediye/promosyon ‘’Şirket Hediye Havuzuna’’ atılır.Şirket havuzuna atılan hediyeler/promosyonlar, sosyal etkinlik çerçevesinde çalışanlarımıza dağıtılır.

   • Usulsüz para alınmaz ve ödenmez. 

   • Şirket içi masraf bildirimlerinde usulsüzlük yapılamaz.
      

5. Yazılı ve sözlü iletişimde saygı ve nezaket kuralları çerçevesinde hareket edilir.

   • Mars çalışanları iş ilişkilerini kişiselleştirmeden yürütür. İş atmosferini olumsuz etkileyen kişisel düşmanlık ve kavgaya varan ilişkiler kabul edilemez. 

   • Üst-ast ilişkisinde hakarete varan sözlü ve fiili eylemde bulunulamaz.
     

6. Her türlü tacize (mobbing) karşıyız.

   • Cinsel taciz, kişileri yok sayan duygusal taciz, psikolojik şiddet ve tehdit yapılamaz. 

7. Şirket çatısı altında siyasi faaliyetlerde bulunmayız.

   •  Mars çalışanları şirket adına siyasi açıklamalarda bulunamaz.  

   •  Mesai saatleri dışında ve şirket dışında olmak kaydı ile siyasi faaliyetlerde bulunulabilir.
      

8. Fikri hakların korunmasına önem veririz.

   • Şirketin ve işbirliklerinin geliştirdikleri yazılımlar kopyalanamaz. 

   • Şirkette lisanssız, kopya ürünler kullanılamaz. 

9.  Mars Lojistik Grup, Çalışanlarını seçerken ayrımcılık yapmaz.

   • Personelini;sadece ihtiyaçları, başvuranların kişisel/mesleki becerileri ve yeteneklerini göz önüne alarak seçer.  

   • Dil, din, ırk cinsiyet vb. ayrıma gitmez. 

10. Mars Lojistik Grup kişilerin özel hayatlarına saygılıdır.Bu konuda dedikodu yapılmaz! 
     

11. ETİK KURALLARA UYUMSUZLUKLARIN ÇÖZÜLMESİ
    
    Tüm çalışanlarımız etik kuralların yerine getirilmesinden sorumludur. Etik kuralların ihlal edildiğine şahit olduğunuzda veya etik olmadığı kanaati uyandıran bir uygulama içinde yer almanız durumunda, tespitinizi etik komitesine bildirmeniz gerekmektedir.
    
    İsimli veya İsimsiz , İhbar kabul edilir.
    İsimli bildirimde bulunanın ismi açıklanmaz.
    
    Bildirimler kurul tarafından değerlendirilerek uygun işlemlerin yapılması sağlanacaktır.

12. ETİK KURULU
    Etik Kurulu; Başkan ve yardımcısından oluşur.Yönetim Kurulu Başkanı aynı zamanda Etik Kuruluna da Başkanlık eder.Yardımcılığını da İç Denetim Sorumlusu yapar.
    
    BAŞKAN = YÖNETİM KURULU BAŞKANI
    BAŞKAN YARDIMCISI=İÇ DENETİM SORUMLUSU